In diesem White Paper lernen Sie, warum Sie Job-Matching nutzen sollten und welche aktuellen Ergebnisse der Organisations- und Personalpsychologischen Forschung dafür sprechen.
In unserer Anbieterübersicht erfahren Sie, welche Anbieter es überhaupt auf dem Markt gibt, welche Verfahren sie einsetzen und was das ganze kostet.
Sprechen Sie mit unseren Matching-Experten und erhalten Sie eine exklusive Einführung in das beste Bewerber-Matching auf dem deutschsprachigen Markt.
"With a job matching system, however, you can turn that uphill battle into a simple jaunt. Such a system can give you the ability to find the candidate who best fits the role, turning each new hire you make into a great new hire."
"Matching kann bei der Vermittlung beruflicher Partnerschaften einen wesentlichen Beitrag zu einer neuen Art von Ehrlichkeit, Authentizität und Realismus leisten, die unserer Zeit viel gerechter wird, als die angepassten Anschreiben bisheriger Stellenbeschreibungen. "
"Zu den wichtigsten Forschungsergebnissen gehört die Erkenntnis, dass Bewerbungsunterlagen kaum Aussagen über die Persönlichkeit eines Menschen ermöglichen. Sie verraten eher etwas über intellektuelle und fachliche Fähigkeiten."